MasterMOS

    Available courses

    Fecha de inicio: 29/10/2018

    Fecha de fin: 26/07/2019 1ª convocatoria y 27/09/2019 en 2ª convocatoria.

    El Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables e Innovación en la Gestión de Personas, organizado por la Fundación OTP y Florida Universitaria, busca potenciar la cualificación de CEO, personal de dirección, profesionales de prevención de riesgos laborales y responsables de gestionar personas, con una visión integradora donde la salud y la gestión de personas se unen desde la innovación para el desarrollo de organizaciones saludables.

    Se trata de un programa que analiza el funcionamiento óptimo de las personas y de las organizaciones desde los principios de la psicología positiva aplicada a la salud ocupacional y a la gestión de recursos humanos.

    Con el abordaje de la Organización Saludable entramos de lleno en una nueva visión de la gestión de la salud y las personas, consiguiendo organizaciones más competitivas.

    Aula de audiovisuales para el acceso a las videoconferencias, grabaciones y sala de juntas entre profesionales.

    Fecha de inicio: 01/03/2019

    Curso de dirigido a técnicos de prevención, psicólogos y profesionales de RR.HH. con los siguientes objetivos:

    • Conocer y aplicar herramientas de evaluación de riesgos psicosociales: FPSICO 4.0; ISTAS21, etc...
    • Profundizar en la evaluación de las variables psicosociales poniendo énfasis en el diseño de las intervenciones posteriores, en especial desde la inteligencia emocional y la psicología positiva.
    • Descubrir el impacto que tienen las variables emocionales en los entornos organizativos, como evaluarlas y como trabajar sobre ellas.
    • Ampliar los conocimientos sobre la inteligencia emocional y psicología positiva profundizando en sus diferentes modelos y en el desarrollo de cada una de sus variables.
    • Aprender a diseñar, implantar y gestionar un proyecto de intervención psicosocial desde la inteligencia emocional y la psicología positiva.
    • Conocer y aplicar nuevas técnicas en la gestión de los conflictos como la mediación.
    • Conocer los procesos de coaching como intervención en la consecución de liderazgos más positivos.

    Curso realizado con la Universidad Miguel Hernández de Alicante (UMH). Más información aquí  || Matrícula aquí