Cursos disponibles

    MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    Curso de formación de 16 horas sobre Mediación y Gestión de Conflictos.

    Con este curso se pretende enseñar los conocimientos teóricos necesarios sobre la mediación y la gestión de conflictos, principalmente en las organizaciones. Se expondrán sus beneficios y se especificarán sus fases para una correcta aplicación. 

    Además, se impulsará la mediación creativa y la gestión emocional para una mejor resolución de conflictos. 

    Se hablará también sobre la negociación y sobre el management.

    Todos los conocimientos se aprenderán de forma teórica-práctica mediante la realización de ejercicios y actividades. 

    Información y matrícula

    AUTOGESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Ed.01 (19700.1)

    En el presente curso nos adentraremos en el proceso de estrés, definiendo qué es, cómo se produce, porqué..., así como las distintas fases por las que pasa el individuo al entrar dentro del proceso de estrés. 

    Además, se explicarán las principales consecuencias del estrés para el individuo y su entorno.

    na vez conceptualizado el estrés, pasaremos a trabajar diferentes técnicas para prevenirlo y/o reducirlo. Las primeras se centrarán en las estrategias de afrontamiento, tanto las cognitivas como las emocionales. Mientras que el segundo grupo de técnicas estarán más relacionada con la relajación, a través de distintas metodologías.

    Información y matrícula

    COMISIONES DE ACOSO Ed.01

    Plazo de inscripción abierto.

    Curso de formación de 25 horas sobre Gestión del Acoso en el Ámbito laboral. 

    Con este curso pretende dotar de competencias, habilidades y conocimientos específicos sobre Violencia Laboral a aquellas personas que forman, o formarán, parte de los denominados Comités Asesores o Comisiones de Acoso Laboral

    El comité de Acoso, tiene las competencias para dar resolución a las denuncias internas por acoso laboral teniendo, por tanto, el deber de realizar la pertinente investigación y elaborar unas intervenciones que eliminen o reduzcan el riesgo por violencia en el lugar de trabajo.

    Información y matrícula